為了提升招聘人才的效率，降低招聘成本，聚合招聘渠道管理，并對公司的人力資源進行智能化、系統化管理，仁和會計引進了MOKA系統。通過該系統，人力資源部門無需上不同招聘網站收集簡歷或發布招聘信息，可以實現一站式職位信息發布和簡歷接收，并對所有簡歷及面試人員的信息進行了檔案建立，可以通過人才智能激活功能，對已有人才儲備資源激活。還可以對在職員工的信息進行智能化、系統化管理。在這之前，公司員工的基本信息都是以電子表格形式保存，相關資料以紙質的形式保存，沒有形成全數字化的人才檔案管理，更新也不及時。人員招聘和入職流程都未形成系統化。

　　MOKA系統具有四個特點：1、功能全面：針對不同招聘場景，都有其場景所需的個性化功能輔助，如校招排隊叫號、掃碼公司介紹等。2、操作簡便：從簡歷獲取到OFFER發送，整個招聘流程都是引導式操作，界面清晰簡約。3、技術先進：簡歷篩選智能化，智能匹配目標候選人，具有較強的擴展性和可靠性，并可以與第三方產品對接。4、更新升級：每年都會迭代升級，并推出新的功能。

　　仁和會計作為一家專注于會計實戰教學的專業培訓機構，經過18年的發展，已經成為中國實戰會計培訓的知名品牌?，F有員工已經超過2000人，公司的業務發展離不開人才支撐，為了高效實現業務發展和提升人才管理效能，公司已建立多個核心崗位能力素質模型，并將人才模型合理應用到崗位人才的選、用、育、留各階段，MOKA系統的上線將幫助企業更好的打造人才供應鏈。仁和會計一直致力于互聯網+，并積極采用先進的智能化軟件系統強化公司的核心競爭力。

　?。ㄍ辏?/p>